Модели выбора кадрового обеспечения офиса в условиях нечеткой информации

Л. .И. Нефёдов, Ю. .А. Петренко, А. .С. Кононыхин

Анотація


У статті розроблена модель вибору кадрового забезпечення, яка дозволяє сформувати персонал офісу з урахуванням витратних критеріїв і кваліфікаційних, освітніх та психологічних якостей претендентів заданих розмито

Повний текст:

PDF (Русский)

Пристатейна бібліографія ГОСТ




Посилання

  • Поки немає зовнішніх посилань.