Модели выбора кадрового обеспечения офиса в условиях нечеткой информации

Автор(и)

  • Л. .И. Нефёдов
  • Ю. .А. Петренко
  • А. .С. Кононыхин

Анотація

У статті розроблена модель вибору кадрового забезпечення, яка дозволяє сформувати персонал офісу з урахуванням витратних критеріїв і кваліфікаційних, освітніх та психологічних якостей претендентів заданих розмито

##submission.downloads##

Як цитувати

Нефёдов, Л. .И., Петренко, Ю. .А., & Кононыхин, А. .С. (2014). Модели выбора кадрового обеспечения офиса в условиях нечеткой информации. Вісник Національного технічного університету «ХПІ». Серія: Нові рішення у сучасних технологіях, 1(26), 128–134. вилучено із http://vestnik2079-5459.khpi.edu.ua/article/view/46413

Номер

№ 26 (2014): Вісник НТУ "ХПІ": Серія "Нові рішення у сучасних технологіях"

Розділ

Інформаційні технології та системи управління

Ліцензія

Журнал публікує статті згідно з ліцензією Creative Commons Attribution International CC-BY.